Мотивационные модели Печать E-mail

 Основной принцип: Платить за результат, а не за работу!

Реализуется на основе анализа:

  • динамики показателей  эффективности деятельности отдела продаж по каждому:
        -   продукту;
        -   сегменту рынка;
        -   продавцу;
        -  каждому клиенту;
  • данных отчета каждого продавца по утвержденной методике в текущем месяце;
  • оперативных маркетинговых данных;
  • оперативных данных состояния финансовых потоков, генерируемых отделом продаж;

Наши специалисты подготовят для Вас:

  • аналитические материалы состояния мотивационных моделей на вашем предприятии:
        - структура вашего предприятия: соотношение бюджетных служб и коммерческих;
        - качество специалистов коммерческой службы;
        - на сколько и кому вы переплачиваете;
        - на сколько и кому вы не доплачиваете;
  • экспертные заключения по эффективности отдела продаж;
  • разработают программу по организации эффективной коммерческой службы предприятия;
  • разработают эффективные мотивационные модели для коммерческой службы и для всего предприятия в целом;
  • окажут консультационное сопровождение  внедрению новых мотивационных моделей.
  • обеспечат встраивание мотивационных моделей в автоматизированную систему управления предприятием.

Практика показывает, что после внедрения эффективных мотивационных моделей предприятие развивается динамично и показывает лучшие экономические показатели в отрасли.

Плати за эффективность, а не за процесс!

Делаем дело денежным!

Действуйте!  Звоните нам!

 
Joomla 1.5
RocketTheme Joomla Templates
© Atex-PC 2011