Аудит качества персонала - оценка:

• личностных качеств;
• деловых качеств
• компетенций;
• квалификации;
• навыков;
• показателей эффективности;
• полномочий и ответственности;
• степени лояльности компании и разделяемого видения;
• соответствия качества персонала со стратегическими задачами; 

выработка управленческих решений по:

• максимальной корреляции качества персонала со стратегическими целями предприятия. 

В результате вы получите практические решения по повышению компетентности персонала.

Действуйте! Звоните нам!