В основе построения компании «Атекс-Компьютерс» лежит идея временных трудовых коллективов, создаваемых на время выполнения проектов и управляемых группой менеджмента, работающей на постоянной основе. Временные трудовые коллективы создаются из инженеров и экспертов компании, занятых на постоянной основе (инженерная группа), и экспертов привлекаемых по разовым контрактам.

            Группа менеджмента осуществляет функции необходимые для бесперебойного функционирования компании, такие как идеология, общее руководство, планирование, маркетинг, бухгалтерия, руководство проектами и делопроизводство.

            Инженерная группа формируется из специалистов разделяющих цели  и принципы компании и востребованных на постоянной основе. Постоянное повышение квалификации штатных сотрудников является обязательным условием работы в компании.

            Привлечение экспертов на условиях разовых контрактов позволяет компании решение самого широкого круга задач под руководством лучших специалистов  в своей области. При этом отсутствие постоянного штата дорогостоящих экспертов значительно уменьшает себестоимость услуг компании, увеличивая ее конкурентоспособность.